Tarife
erschwingliche und transparente Preise – keine zusätzlichen Gewinnmargen von Drittanbietern
Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiter in Frankreich
Wir unterstützen Unternehmen in jeder Phase: Ob Sie Ihren ersten Mitarbeiter in Frankreich als ausländischen Arbeitgeber einstellen oder mehrere Mitarbeiter über Ihre Niederlassung in Frankreich.
Services included
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Unterstützung und Beratung durch lokale Experten
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Lohn- und Gehaltsabrechnung von A bis Z
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Verwaltung von Mitarbeiter-Zusatzleistungen
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Sozialabgaben & Steuern
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Gehaltszettel-Versand über sichere Platform
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Verwaltung von Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub)
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Meldungen an die Sozialversicherung und die Steuerbehörde
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Monatlich kündbar
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Kontaktieren Sie uns rechtzeitig, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Add-ons
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Zahlungsabwicklung
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Steuervertreter
Die Beauftragung eines akkreditierten Steuervertreters in Frankreich ist obligatorisch für Unternehmen aus Kanada, U.S.A., China, Schweiz.
Setup
Registrierung & Benefits
€
500
Einmalgebühr *
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Anmeldung als ausländischer Arbeitgeber in Frankreich (ESEF-Status)
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Sozialversicherungsanmeldung für Ihren Mitarbeiter
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Registrierung mit URSSAF und der Rentenversicherung
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Einrichten der Zusatzkranken- und Vorsorgeversicherung
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Anmeldung beim Finanzamt für Lohnsteuern
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Anmeldung beim betriebsärztlichen Dienst
* unverbindlich & freibleibend
Arbeitsvertrag
Französisches Arbeitsrecht ist komplex und entwickelt sich ständig weiter. Nur ein sorgfältig ausgearbeiteter Arbeitsvertrag schützt Ihre Unternehmensinteressen. Aus diesem Grund raten wir davon ab, automatisch generierte Verträge zu verwenden. Statt dessen empfehlen wir, den Vertrag von französischen Experten erstellen zu lassen.
Gebühren hängen von der Komplexität Ihres Falls ab. Bitte kontaktieren Sie uns für ein Angebot.
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rechtskonformer Arbeitsvertrag, von französischen Experten ausgearbeitet