Staatliche Hilfen für Auszubildende & Trainees in 2023: Fördergelder in Höhe von bis zu 6000 € für das erste Ausbildungsjahr.
Während der Gesundheitskrise im Jahr 2020 hat die französische Regierung eine außergewöhnliche Ausbildungsprämie eingeführt. Diese Aktion gegen Jugendarbeitslosigkeit wurde letztes Jahr bis zum 31. Dezember 2022 verlängert.
Mit Erlass vom 29.12.2022 steht nun eine neue staatliche Beihilfe für Betriebe zur Verfügung, die in 2023 einen Auszubildenden oder Trainee einstellen.
Staatliche Hilfen für Auszubildende & Trainees in 2023 - Höhe & Bedingungen
Die Beihilfe betrifft Verträge, die zwischen dem 1. Januar 2023 und dem 31. Dezember 2023 abgeschlossen werden. Sie wird für das erste Jahr der Vertragsausführung gezahlt.
– maximal 6000 € für einen Auszubildenden, unabhängig vom Alter
- maximal 6000 € für einen Auszubildenden mit einem sogenannten „Contrat de Professionalisation“ mit einer Altersgrenze von 29 Jahren.
Es gelten eine Reihe von Bedingungen, etwa hinsichtlich Art und Niveau der Ausbildung, sowie zusätzliche Bedingungen für Arbeitgeber mit einem Personalbestand von 250 oder mehr Beschäftigten.
Wie erhält man die staatliche Beihilfe 2023?
Es gibt kein spezielles Antragsverfahren. Es müssen jedoch noch einige Schritte eingehalten werden, damit die Zahlung automatisch erfolgen kann.
Schritt 1: Einreichung des Vertrages
Für beide Vertragsarten, Ausbildungs- und Traineevertrag, gibt es spezifische Vertragsformulare:
– für den Ausbildungsvertrag:
Cerfa 10103*09
– für den Traineevertrag „contrat de professionalisation“:
Cerfa 12434*03
Eine Kopie des ausgefüllten und unterschriebenen Cerfa-Formulars muss an die zuständige Weiterbildungsorganisation „OPCO“ gesendet werden. OPCO überprüft die Angaben und übermittelt den Vertrag an das Arbeitsministerium.
Schritt 2: Sylae – Deklaration der Bankverbindung
Der Arbeitgeber muss ein Konto auf der Plattform Sylae erstellen. Nach Erstellung des Zugangs muss das Unternehmen dann seine Bankverbindung auf der Plattform für die Auszahlung der staatlichen Beihilfen angeben.
Schritt 3: Monatliche Erklärung
Ihr Französischer Dienstleister für Gehaltsabrechnung stellt sicher, dass die Personal-, Vertrags- und Gehaltsdaten monatlich über die DSN-Meldung korrekt deklariert werden. Für einen Auszubildenden wird dadurch automatisch die Zahlung ausgelöst. Für einen Traineevertrag ist es erforderlich, den Französischen Gehaltszettel monatlich auf der Plattform Sylae hochzuladen.
Schritt 4: Zahlung
Die Auszahlungen der neuen staatlichen Hilfe für Azubis & Trainees kann der Arbeitgeber über sein Konto auf der Plattform Sylae verfolgen.