Französische Pendlerpauschale
Die Pendlerpauschale, auf Französisch „prime de transport“ genannt, ist eine optionale Arbeitnehmer-Zusatzleistung in Höhe von 200 € pro Jahr.
Zusatzleistungen
Benefits und Incentives können die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter steigern. Sie können sogar helfen, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Wenn Ihr Unternehmen auf Probleme mit hoher Fluktuation oder Schwierigkeiten bei der Rekrutierung stößt, sollten Sie erwägen, diese Zusatzleistungen anzubieten. Einige können in Frankreich sogar von Abgaben und Steuern befreit sein.
Nachhaltige Pendlerpauschale in Frankreich
Eine optionale Zusatzleistung für umweltfreundliche Pendlerausgaben
Französische Erfolgsprämie 'Intéressement'
Der betriebliche Bonusplan „intéressement“ ist ein optionaler Leistungs- und Gewinnbeteiligungsplan.
Er ist eines der wichtigsten Mittel zur Optimierung von Sozialabgaben in Frankreich.
Französische CESU-Coupons
Französische CESU-Gutscheine für Kinderbetreuung und Haushaltsdienste: Warum Sie sie Ihren Mitarbeitern anbieten sollten, wie viel abgabenbefreit ist, was mit ihnen bezahlt werden kann
Steuerfreier Firmensport in Frankreich
Steuerfreier Firmensport in Frankreich: Steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und profitieren Sie von Steuerbefreiungen.
Urlaubsgutscheine für Mitarbeiter in Frankreich
Urlaubsgutscheine sind eine großartige Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Wir erläutern, wann sie von Abgaben und Steuern befreit sein können.
Mit Essensgutscheinen in Frankreich Sozialabgaben optimieren
Essensgutscheine sind eine der häufigsten Zusatzleistungen in Frankreich. Sie können helfen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und Sozialabgaben zu optimieren.
Steuerfreie Geschenkgutscheine für Mitarbeiter in Frankreich
Lohnsteueroptimierung: Steuerfreie Mitarbeitergutscheine. Neue Obergrenze für 2021 angekündigt. Was sind die Bedingungen ? Alles, was Sie wissen müssen.