Variables Vergütungssystem basierend auf Zielen
Die Bedeutung einer klaren Festlegung realistischer Ziele zu Beginn eines jeden Bezugszeitraums
Die Bedeutung einer klaren Festlegung realistischer Ziele zu Beginn eines jeden Bezugszeitraums
Obligatorische Authentifizierungsanfrage 2 Tage vor der Einstellung
Mitarbeiter können auf Zugang zu den Gehaltsabrechnungen ihrer Kollegen klagen, um eine geschlechtsspezifische Lohnungleichheit nachzuweisen.
Ab Februar 2023 kann der Lohnausfall durch eine therapeutische Teilzeittätigkeit per DSN an die Krankenkasse gemeldet werden.
Der Tarifvertrag der Immobilienmakler und Hausverwalter sieht 3 obligatorische Bonuszahlungen vor: eine Dienstaltersprämie, ein 13. Monatsgehalt und eine Jubiläumsprämie
Der französische Gehaltszettel ist ein komplexes Dokument, das sich ständig weiterentwickelt. Ab dem 1. Juli 2023 werden einige Informationen hinzugefügt, einige gelöscht und einige neu strukturiert.
Ein Einblick in die Vorschriften zum 13. Monatsgehalt von Notaren:
Anspruchsberechtigte, Berechnung, Auszahlung
Tarifvertraglicher Bonus von 2 % bis 20 % für bestimmte Mitarbeiter mit zweijähriger Betriebszugehörigkeit
Nicht-leitende Angestellte haben Anspruch auf tarifvertragliche Bonuszahlungen
Neue staatliche Hilfen für Unternehmen, die in 2023 einen Auszubildenden oder Trainee einstellen – bis zu 6.000 € für das erste Jahr