Dienstalter-Bonus Tarifvertrag Import-Export

Ein Einblick in den tarifvertraglichen Dienstalter-Bonus in der Import-Export-Industrie.

Einige französische Tarifverträge sehen obligatorische Bonuszahlungen vor, wie z. B. der Tarifvertrag der Lebensmittelindustrie. Diese können unterschiedlicher Natur sein: Dienstaltersbonus zur Belohnung der Mitarbeitertreue, Jahresbonus – unabhängig von der Leistung des Unternehmens oder des Mitarbeiters, oder ein Urlaubsgeld wie im Tarifvertrag Syntec der IT Industrie.

Der französische Tarifvertrag für Import-Export-Unternehmen und internationale Handelsunternehmen (Convention collective nationale de l’import-export et du commerce international) sieht einen Betriebszugehörigkeits-Bonus für bestimmte Mitarbeiter vor, ab einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren.

Betriebszugehörigkeits-Bonus - Import-Export-Tarifvertrag

Der Tarifvertrag Import-Export und internationaler Handel sieht für bestimmte Mitarbeitergruppen einen Betriebszugehörigkeits-Bonus vor: ’employés’ mit einer tariflichen Eingruppierung E1-E8, ‘agents de maîtrise’ M9-M12, und ‘cadres’ , allerdings nur bis zu einer Eingruppierung C15.
Der Bonus hängt von der Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters ab. Er ist ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit zu zahlen.

Betriebszugehörigkeit in Jahren / Bonus in % 2 J. 4 J. 6 J. 8 J. 10 J. 12 J. 14 J. 15 J. 17 J. 20 J.
Eingruppierung E1-E8 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 % 14 % 15 % 17 % 20 %
Eingrupp. M9–M12, C13-C15 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 % 14 % 15 % max. 15 % max. 15 % max.

Der Dienstaltersbonus errechnet sich aus dem Mindestgehalt des Tarifvertrags Import-Export & internationaler Handel, basierend auf der Eingruppierung des Mitarbeiters.

Er muss separat auf dem Französischen Gehaltszettel aufgeführt werden.

Beispiel: Dienstaltersbonus

Angestellter mit 5 Dienstjahren, Berufseinstufung M 9 (entspricht einem tariflichen Mindestgehalt von 1971,00 €), vertragliches Gehalt 2300,00 € monatlich

Monatliches Gehalt :

Grundgehalt 151,67 € 15,16 € 2300,00
Betriebszugehörigkeitsbonus € 1971,00 4 % € 78,84
Gesamt € 2378,84

Bonuszahlungen sind in vielen Branchen Pflicht. Mit bis zu 20 % des Mindestgehalts kann der Betriebszugehörigkeits-Bonus in der Import-Export-Branche erhebliche finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen haben.
Zu diesen Besonderheiten berät Sie Ihr Französischer Dienstleister für Gehaltsabrechnung, damit Sie vorausschauend planen können.