Erwerb von Urlaubsanspruch bei Krankheit
Ab 14. September 2023 gelten neue Regeln! Vergleich der alter und neuer Regeln an einem Beispiel.
Probezeit: maximale Dauer
Probezeit – maximale Dauer: tarifvertragliche Probezeitregelungen, die über die Dauer des französischen Arbeitsgesetzbuchs hinausgehen, greifen nicht mehr!
Rechte von Eltern: Gesundheitsbedingte Härtefälle
Ab Juli 2023 tritt ein neues französisches Gesetz in Kraft, das die Rechte von Familien von Kindern mit einer Krankheit, Behinderung oder Opfern eines besonders schweren Unfalls stärkt.
Das Gesetz verlängert die Dauer der Freistellung bei bestimmten familiären Härtefällen und stärkt den Kündigungsschutz.
Aufhebungsvertrag - kostenintensiver ab September 2023
Einführung eines pauschalen Arbeitgeberbeitrags von 30 %, unabhängig von der Situation des Arbeitnehmers.
Essensgutscheine: Erhöhung der Freigrenze 2023
Neue Freigrenze für 2023 angekündigt: Erhöhung auf 6,91 € pro Ticket – vollständig beitragsfrei
Mitarbeitergeschenke für Sportveranstaltungen
Sachgeschenke und Gutscheine für die Rugby-Weltmeisterschaft 2023 und die Olympischen und Paralympischen Spiele 2024 in Paris sind von Abgaben befreit – bis zu 917 € im Jahr 2023
Neue Mobilitäts-Beitragssätze: Juli 2023
URSSAF hat am 28. Mai 2023 eine Liste mit Gemeinden veröffentlicht, die von einer Erhöhung des Transport-Beitragssatzes betroffen sind
Resturlaub: Übertrag oder Verfall?
Ein Leitfaden zum Umgang mit verbleibenden Urlaubstagen in Frankreich: Übertrag, Verfall, Ausnahmen
Kostenlose xls-Vorlage: Kilometerpauschale Frankreich 2023
Automatische Tabellenkalkulation zur monatlichen Erstellung Ihrer Kilometerkostenabrechnungen in Französisch und Englisch.
Mindestlohn Frankreich ab Mai 2023
Französischer SMIC: Mindeststundenlohn um 2,22 % von 11,27 € auf 11,52 € erhöht